Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.
Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.
Приєднуйся до нас у ролі Grant Manager
Hiring process:
Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.
Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся у Віталіни, Recruiter
Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• стати частиною унікального, для України, проєкту зі збільшення рівня доступності міського середовища
• мати можливість долучитись до процесу ресоціалізації ветеранів та людей, що користуються кріслом колісним
• долучитись до соціально-відповідальної ініціативи української IT компанії, що впевнено розвивається і масштабується
• можливість отримати досвід співпраці з великими організаціями та відповідальними українськими бізнесами
• performance & salary review двічі на рік
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси
Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• залучати фінансування від урядових і не урядових донорських організацій
• подавати заявки на наступні організації включаючи посольства: Європейського Союзу, Організації Об’єднаних Націй, агентств з розвитку: USAID, BMZ, NORAD, MFAs, та ін.
• керувати підготовкою заявок на фінансування, проводити дослідження та координувати роботу з іншими відділами
• працювати з неприбутковими громадськими організаціями.
Челенджі на 3 місяці:
• ознайомитись з доменом інклюзивного класу
• ознайомитись з внутрішніми процесами компанії
• подати мінімум 4 грантові заявки, включаючи мінімум 2 великі/топ організації
• скласти перелік донорів всередині країни та міжнародних донорів
• написання стратегії співпраці з донорами для інклюзивного класу
Челенджі на пів року:
• перейняти напрямок роботи
• реалізувати стратегії роботи з донорами й побудови системної роботи
• забезпечити фінансування операційної діяльності проєкту
Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• досвід на аналогічній посаді від 2 року
• досвід роботи з неприбутковими громадськими організаціями
• знання грантового ринку (Європейського Союзу, Організації Об’єднаних Націй, агентств з розвитку: USAID, BMZ, NORAD, MFAs, та ін.).
• здатність працювати в команді та координувати процеси фінансування проєктів
• англійська на рівні Intermediate та вище
Як ти регулюєш свій робочий час?
• сам визначаєш зручний для себе час; бізнес-час, коли всі обов’язково на зв’язку — з 11:00 до 16:00
• самостійно вибираєш зручний формат (офіс/віддалено/міксований), роби з будь-якого куточка України й світу
• 20 days off на особисті потреби та 10 — через хворобу (зі збереженням винагороди)
• day off в твій день народження, як подарунок компанії
• day off для донорства крові
Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішні тренінги, воркшопи, хакатони, шерінги знань тощо
• корпоративне навчання
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• відвідування вебінарів, лекцій за участі спікерів компанії тощо
• персональний/командний бюджет на навчання
• English lessons
Work (War) — Life Balance
Ми кажемо «ні» рутині та одноманітності, тому ми створюємо простір, де працювати дійсно в кайф. Гейміфікації, подарунки, розіграші, спортивні заходи, тімбілдінги та корпоративи — з нами точно не буде нудно.
Health Care:
• корпоративне медичне страхування
Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online Yoga щотижня
Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.
- Команда. Ми — ком’юніті експертів Uklon. Наша робота базується на відповідальності та вмінні ефективно співпрацювати
- Інновації. Наш фреймворк роботи — генерувати нові ідеї, тестувати гіпотези та використовувати останній стек технологій
- Амбітні виклики. Прагнемо безперервно навчатись новому і перевершувати себе, щоб драйвити індустрію
- Результат. У досягненні спільних цілей кожна роль важлива. За нашим успіхом стоять гнучкість, якість та швидкість прийняття рішень