About Job
Summary
Про фонд
«Діти Героїв» — найбільша невійськова благодійна організація України. Фонд системно підтримує дітей, які втратили одного чи обох батьків через війну: від психологічної стабілізації до освіти, медицини та довгострокового кейс-менеджменту.
- 16 200 дітей під опікою. 10–20 нових підопічних щодня.
- Представництва в Україні, США та Нідерландах.
- Партнери: Microsoft, Deloitte, Amazon, Vodafone, MacPaw. Команда з бекграундом у tech та corporate, яку драйвить ownership і результат.
- Детальніше про фонд: childrenheroes.org
Масштаб, команда, місія є. Потрібен CEO.
Responsibilities
Виклики СЕО “Діти Героїв”
- Міжнародне масштабування — розвивати присутність фонду за кордоном, нарощувати інституційні партнерства
- Фандрейзинг і стратегічні альянси — залучати ресурси для довгострокової підтримки дітей
- Операційна трансформація — впроваджувати технологічні рішення, автоматизацію, прозору аналітику впливу
- Команда — ростити і масштабувати керівну команду, посилювати відповідальність і якість рішень
- Публічне лідерство — представляти фонд у медіа, бути обличчям та візіонером
Results / KPI
Requirements
What we Expect
Кого шукаємо
- Людину з досвідом управління в tech або corporate, яка звикла думати масштабом — і готова застосувати це там, де вплив вимірюється інакше.
- Тебе драйвить не лише ефективність, але й сенс.
- Ти вмієш будувати структури, а не тільки в них працювати.
- Розумієш, що благодійний фонд із 16 000+ підопічних — це складніший продукт, ніж більшість B2C-компаній.
Professional Skill
Budgeting Strategic Planning Decision Making
Languages
Ukrainian | Native English | Upper-Intermediate
What we offer
What we Offer
Чому це цікаво
- Сильна команда з наявними ресурсами — не потрібно будувати з нуля
- Tech-культура всередині: AI, автоматизація, аналітика — не слова, а план
- Партнерська екосистема, оточення фаундерів та інвесторів
- Ринкова зарплата та бенефіти
About Company
Values
Act Fas&Furious - дій швидко та рішуче.
Be a builder - будь білдером.
Stop at never - біжи за фініш.
Assemble talents - збирай талановитих.
Grab opportunities - полюй на можливості.
In data we trust - на дані уповаємо.
Achievements
Маємо в портфелі десятки бізнесів у різних нішах.
Зібрали сильну команду з 1000+ співробітників.
Щорічно зростаємо х2 по ключовим показникам.
Створили розвинену інфраструктуру для розвитку стартапів.
