KPMG is a global organization of independent professional services firms providing Audit, Tax and Advisory services. KPMG is the brand under which the member firms of KPMG International Limited («KPMG International») operate and provide professional services. «KPMG» is used to refer to individual member firms within the KPMG organization or to one or more member firms collectively.
KPMG firms operate in 143 countries and territories with more than 273,000 partners and employees working in member firms around the world. Each KPMG firm is a legally distinct and separate entity and describes itself as such. Each KPMG member firm is responsible for its own obligations and liabilities.
KPMG is committed to three key imperatives: quality of services, insight into the problems of our clients, and integrity in our business. It is these principles that drive our firms’ professionals to provide audit, tax, and advisory services that reflect global consistency and unwavering integrity. We will build and sustain our reputation as the best firm to work with by ensuring that our people, our clients and our communities achieve their full potential.
There are Incident Response Skills (required as Incident Response is not fully operated outside of your MF):
- To create custom detection rules for human-operated ransomware attacks (desirable).
- Good knowledge of networking and TCP\IP stack, knowledge of OSI and general attacks on OSI.
- Retrospective analysis of the threat and the formation of IOC\IOA according to the Timeline
Based on KPMG International requirements to all MFs please find suggested skills for Security Liaison in MFs:
- Bachelor degree in IT, computer science, risk management or a related field
- Several years of experience in risk assessment and management
- Strong skills in identifying, assessing and prioritizing potential risks
- Ability to develop and implement risk management plans to mitigate or eliminate identified risks
- Experience of developing and implementation of information security policies, standards, procedures etc.
- Attention to details, ability to prioritize goals and task
- Strong English writing and verbal skills, ability to understand technical English terms
- CISM, CISA, CISSP would be a plus
We Offer:
- Dynamic international environment, with a great team of dedicated professionals and innovation leaders within one of the most world-known names in Consulting
- Challenging assignments and transparent path of career and professional growth
- Fair compensation and social package
- International assignment opportunities
Наші цінності
Integrity (Порядність у всьому)
Ми робимо те, що правильно.
Excellence (Бездоганна якість)
Ми ніколи не припиняємо вчитись та вдосконалюватись.
Courage (Долаємо нові виклики)
Ми мислимо та діємо сміливо.
Together (Сила у різноманітті та унікальності в командній роботі)
Ми поважаємо одне одного і знаходимо силу в наших відмінностях.
For Better (Сприяємо позитивним змінам)
Ми робимо те, що справді важливо.
Корпоративна культура KPMG ґрунтується на наших цінностях. Наша вірність принципам і політика відкритого і чесного спілкування сприяють зміцненню довіри і співпраці. Разом з тим, наша гнучкість і прагнення до того, щоб можливості всіх і кожного були рівні, дозволяють нам створити умови, де люди можуть вільно ділитися своїми знаннями та досвідом, розкриваючи потенціал один одного. Коли наших клієнтів запитують, чому вони вирішили працювати з фірмами-членами мережі KPMG, багато хто з них говорить про наш високий рівень професійної етики, нашу лояльність та доступність у спілкуванні з клієнтами.
Наша культура виходить за межі добросовісної ділової практики. Ми також отримали визнання за наші зусилля, спрямовані на боротьбу з бідністю, підтримку освіти і захист навколишнього середовища у всьому світі. Фірми-члени мережі KPMG цілеспрямовано співпрацюють з іншими компаніями, урядами та неурядовими організаціями у справі вирішення цих проблем і забезпечення позитивного впливу на здоров'я, добробут і процвітання людей.
Наші співробітники користуються перевагами такого далекоглядного підходу. Найважливішим елементом глобальної концепції розвитку KPMG є визнання мережі наших компаній «найпривабливішим роботодавцем» – з цією метою ми наймаємо, утримуємо і навчаємо найкращих фахівців.
Це дозволяє нашим працівникам бути успішними як у професійному, так і в особистісному плані – будувати цікаву професійну кар'єру і повноцінно насолоджуватися своїм особистим життям. Вони знають, що є частиною відповідальної і позитивної культури, яка виходить за їхні особисті межі у більш масштабне ділове, соціальне і природне середовище.