42n — молода компанія, яка створює та розвиває контентні проєкти для аудиторії з різних країн, а також досліджує та тестує нові ніші.
Наші проекти вже досягли 1М користувачів на місяць, переважно із США та Канади.
В команду, яка займається Search Arbitrage шукаємо досвідченого аналітика, який розуміється на веб-трафіку, монетизації, воронках та любить шукати закономірності, які приводять до росту ключових показників проєкту
— Аналіз результатів роботи рекламного трафіку, генерація та імплементація інсайтів для покращення перформансу реклами.
— Пошук потенційних можливостей росту для бізнесу, аналізуючи дані та перетворюючи їх на рекомендації для спеціалістів проєкту.
— Покращення конверсії маркетингових воронок на основі метрик, аналізу даних та результатів A/B тестів.
— Проактивна аналітика «на випередження», автоматизація процесів аналітики та створення дашбордів та звітів у внутрішній системі аналітики для різних стейкхолдерів.
— Генерація інсайтів та впровадження рішень для автоматизації та оптимізації процесів у маркетингу.
— Дослідження ринкових трендів та конкурентів. Формування гіпотези по результатам цих досліджень.
— Співпраця з Media Buying та Design командами та розробки для пошуку точок зростання та реалізації ідей.
— Аналіз даних, пошук закономірностей, презентація досліджень — очікуємо, що своїм прикладом ти будеш ростити загальний рівень аналізу даних у компанії.
— Реалізація автоматизацій, масштабування та прискорення систем звітності та моніторингу.
— Моніторинг якості й ефективності рекламних кампаній.
— Проведення ретельного аналізу визначення можливостей збільшення доходів.
— Від 1 року досвіду у сфері аналітики (якщо у вас менше комерційного досвіду, сильний академічний бекграунд або власні проєкти будуть перевагою).
— Знання математики та статистики.
— Впевнене володіння Excel / Google Sheets / SQL для обробки масивів даних.
— Розуміння маркетингових метрик та як вони пов’язані. Досвід роботи з маркетинговими метриками, супроводу та аналізу результатів A/B тестів в розрізі цих метрик.
— Вміння проводити A/B тести від генерації гіпотез до формування висновків і плану масштабування.
— Рівень англійської від B1 і вище.
— Вміння створювати комплексні дослідження та візуалізації даних, презентувати результати аналізу.
— Досвід роботи з веб-аналітикою, мобільною та маркетинговою аналітикою, а також сильний бекграунд у маркетингу будуть перевагою.
— Вміння структурувати та візуалізувати інформацію.
— Здатність швидко навчатися без документації та повної підтримки.
— досвід проведення A/B-тестів в веб-проєктах,
— робота в сфері Affiliate Marketing чи Arbitrage,
— досвід роботи в Digital Marketing.
— Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
— Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
— Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
— Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
— Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
— Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
— Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
— Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
— Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
— Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
— Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)
We like the number «4», so you will never guess how many values this block contains.
1. Curiosity. The questions always force us to look for answers. This leads next to ideas, and good ideas and their implementation mean further development.
2. Passion. We admire people who are open to new ideas. They say «Let's think about how we can do it» instead of «Oh, it’s impossible».
3. Self-drive. We follow four self-driven rules: self-organization, independence, self-learning, and self-motivation.
4. Impact. The result of our work is in charge. Everything we do should improve our results.