Привіт!
🧑💻 Наші проєкти мають вражаючі 1 мільйон відвідувачів на місяць. Зараз запускаємо продукти на основі нашої моделі АІ у вертикалі Personal Growth з моделлю підписки.
Твої майбутні челенджі:
🔹Бути драйвером росту продуктів, які зараз у стадії MVP шукають юніт-економіку, і допомогти їм масштабуватися.
🔹Будувати дашборди для трекінгу метрик, які реально впливають на рішення.
🔹Оптимізувати процеси, щоби зростання команди було максимально smooth і структуроване.
Чому ця позиція варта уваги:
🔹Відсутність бюрократії та можливість вибудувувати процеси під себе.
🔹Повна свобода вибору інструментів — можна використовувати все, що зручне для досягнення результату.
🔹Ідеальний простір для ініціативних людей, де твої ідеї завжди вітаються.
Що треба робити?
1. Шукати потенційні можливості для зростання наших продуктів, аналізуючи дані та перетворюючи їх на чіткі рекомендації для команди.
2. Покращувати конверсію маркетингових воронок, базуючись на метриках, аналізі даних та результатах A/B тестів.
3. Проактивно аналізувати дані “на випередження”, автоматизувати аналітичні процеси, створювати дашборди та звіти у внутрішній системі аналітики для різних стейкхолдерів.
4. Генерувати інсайти та впроваджувати рішення для автоматизації й оптимізації маркетингових процесів.
5. Досліджувати ринкові тренди та конкурентів, формувати гіпотези на основі цих досліджень.
6. Аналізувати дані, виявляти закономірності, презентувати дослідження й допомагати підвищувати рівень аналітики у компанії.
7. Реалізовувати автоматизацію, масштабувати та прискорювати системи звітності й моніторингу.
8. Моніторити якість та ефективність рекламних кампаній.
9. Проводити глибокий аналіз і знаходити можливості для збільшення доходів.
Хто нам потрібен?
1. Ти маєш досвід у продуктовій аналітиці від 1 року.
2. Впевнено працюєш з Excel / Google Sheets, Looker Studio, Tableau чи іншими BI-інструментами.
3. Маєш досвід створення аналітичних дашбордів, що допомогли вирости продуктам з підписочною бізнес-моделлю.
4. Закрив сотні A/B тестів: генерував гіпотези, аналізував результати та розроблював плани масштабування.
5. Знаєш Python або R, щоб автоматизувати аналітичні процеси.
6. Впевнено працюєш з SQL.
7. Досконало розумієш маркетингові метрики (CAC, LTV, ROAS, CPA) та знаєш, як вони взаємопов’язані. Маєш досвід розрахунку LTV на різних етапах продукту та створення його прогнозів.
8. Вмієш створювати дослідження, візуалізувати дані та переконливо презентувати результати.
- Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Соціальний пакет. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток й т. д.).
- Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
- Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
- Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
- Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
- Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом повномасштабної війни ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
- І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
We like the number «4», so you will never guess how many values this block contains.
1. Curiosity. The questions always force us to look for answers. This leads next to ideas, and good ideas and their implementation mean further development.
2. Passion. We admire people who are open to new ideas. They say «Let's think about how we can do it» instead of «Oh, it’s impossible».
3. Self-drive. We follow four self-driven rules: self-organization, independence, self-learning, and self-motivation.
4. Impact. The result of our work is in charge. Everything we do should improve our results.