Зараз ми шукаємо рекрутера на проєктну роботу терміном 6+ місяців, який посилить команду і буде готовий закривати вакансії продажів/аккаунтингу для проєктів екосистеми Вчасно
повний цикл ведення вакансій (напрямок продажів/аккаунтингу):
- зняття вимог щодо вакансії в замовника, консультування щодо процесу найму
- допомога замовнику в описі вакансій
- робота з сайтами з пошуку роботи та іншими ресурсами
- первинний скринінг
- проведення співбесід з замовником
- надання зворотного зв’язку кандидатам
- супровід кандидата до моменту виходу в команду
- збір рекомендацій по кандидатах
- пошук нових каналів залучення кандидатів
- взаємодія з іншими командами, участь в проєктах People Team для поліпшення, систематизації та оптимізації HR-процесів.
- досвід роботи в non-tech рекрутингу
- вміти ефективно знаходити та залучати кандидатів за допомогою холодного пошуку
- знання та досвід роботи з різними каналами залучення (сайти з пошуку роботи, профільні спільноти, нетворкінг)
- знання всього процесу підбору (від брифінгу замовника до виходу на роботу)
- уміння будувати партнерські взаємовідносини з різними людьми, проявляти емпатію та уважність до процесів
- здатність працювати в умовах високого завантаження та мультизадачності
- вміння працювати в команді та бажання допомагати колегам
Recruitment
Ukrainian | Advanced
- розуміння специфіки та потреб ринку B2B продажів/аккаунтингу
- вміння аналізувати свою роботу
- офіційне працевлаштування у штат компанії
- 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних
- мікс формат роботи: віддалено + офіс (м.Київ, метро Бориспільська), також можемо розглянути повністю віддалений формат роботи
- медичне страхування після адаптаційного періоду
- робота в крос-функціональній та ініціативній команді
- можливість навчатися всередині компанії
_1.png)
Цінності — це переконання, які є важливими для нашої команди. Наші цінності - це цілісність, підприємницький дух, гнучкість та адаптивність, клієнтоцентричність, командність та захопленість роботою, саморозвиток.