Про компанію
Ми — українська інженерно-технічна команда, що розробляє й виробляє сучасні безпілотні системи для фронту. Компанія виросла з волонтерських ініціатив і сьогодні масштабує виробництво, працюючи на перетині R&D, hardware та штучного інтелекту.
Наші розробки — це FPV-дрони, системи керування та автономності, які вже використовуються на передовій. Основний пріоритет — технологічні рішення, що рятують життя воїнів і забезпечують перевагу над ворогом.
Наша місія — зберегти життя воїнів та підвищити ефективність армії через технологічні рішення, які відповідають реальним потребам фронту.
Роль Project Manager
Ви керуватимете одним із найважливіших R&D-проектів у сфері AI/Autopilot/Swarm Systems, де вже є код та архітектура, але потрібен лідер, який “допушить” продукт до робочої реалізації.
Команда: 3 розробники + англомовний Team Lead.
Онбординг: включає навчання базовій інженерії та складанню дронів.
- Управління розробкою проєкту у сфері автопілотів і AI.
- Координація команди, постановка задач і контроль виконання.
- Тісна співпраця з Team Lead (EN).
- Інтеграція алгоритмів ШІ у hardware-платформи.
- Контроль відповідності продукту вимогам до latency, енергоспоживання, безпеки.
- Підтримка процесів прототипування й тестування.
Soft skills:
- Самоорганізація та висока мотивація.
- Стресостійкість та аналітичне мислення.
- Системне бачення і вміння знаходити нестандартні рішення.
Технічна експертиза:
- Розуміння алгоритмів ML, Computer Vision, Signal Processing.
- Знання архітектури автопілотних систем (сенсори, SLAM, навігація, контролери).
- Досвід у проектах з використанням: Python, C++, ROS, TensorFlow/PyTorch, OpenCV.
- Розуміння принципів інтеграції AI-модулів у hardware.
- Уміння тестувати та адаптувати наявні open-source рішення.
- Англійська - розмовна.
- Досвід роботи з автопілотними програмами: ArduPilot, INAV (налаштування, оптимізація).
- Базове розуміння Betaflight (щоб орієнтуватися в напрямках розробки).
- Навички роботи з C#, C++, Python для інтеграції й розширення функціоналу.
- Розуміння принципів зв’язку та комунікаційних систем у контексті роботи дронів.
- Роботу над проектами, які реально застосовуються на фронті.
- Команду мотивованих інженерів і розробників.
- Офіс у Києві
- Офіційне працевлаштування та бронювання.
- Build open and honest relationship – we strive to create strong relationships between all our members so that everyone feels comfortable to contribute in every way they can. This allows us to have a diversity of ideas, opinions, and viewpoints that give us a better chance of succeeding and making a positive impact as a company.
- Be Creative and Open-Minded – it’s important to take risks and embrace your creativity. You may end up making mistakes, but if you don’t make any mistakes, that only means that you haven’t taken any risks. We don’t want to be complacent – we want to aim for more.
- Always grow and learn – we believe that everyone should be constantly trying to grow from a personal and professional standpoint. By pushing our employees to unlock their full potential, we’ll help them achieve a greater level of fulfillment.
- Do More with Less – by doing more with less, we mean that there’s always room for improvements and often for improvement is not much needed.
- Treat others the same way you want to be treated – we’ve learning to take nothing for granted. It’s important to stay humble, carry ourselves with quiet confidence, and treat others the same way that we want to be treated.
We have our own Tech networking - Svoї in Tech (https://www.facebook.com/svoiintech/)