Аврора мультимаркет - це сучасний відповідальний український бізнес, який почав своє існування у 2011 році, і продовжує динамічно розвиватись та масштабуватись. На кінець 2024 року мережа налічує понад 1600 магазинів, 4 офіси підтримки та 6 логістичних хабів в Україні, понад 35 магазинів, офіс підтримки та логістичний хаб в Румунії. Ми стрімко трансформуємося у технологічну продуктову організацію, розвиваючи масштабний діджитал-напрям Aurora Digital, який охоплює мільйони клієнтів: мобільний застосунок, e-commerce, self-service каси та програму лояльності.
Зараз ми шукаємо Chief Product Officer Aurora Digital, який візьме на себе відповідальність за продуктову стратегію та розвиток цифрових каналів компанії, включаючи мобільний застосунок, програму лояльності та e-commerce платформу.
Локація: м. Київ/м. Полтава
Формат зайнятості: Full-time
💡 Стратегічна місія:
- Об’єднати три окремі напрямки — мобільний застосунок, e-commerce і хардові рішення (каси) — в єдину клієнтську модель;
- Побудувати інтегровану продуктову організацію, яка працює спільно з core-бізнесом ритейлу;
- Стати драйвером оцифровки клієнта та запуску персоналізованих digital-інструментів.
Твої ключові задачі:
- Визначення та реалізація продуктової стратегії Aurora Digital;
- Побудувати систему монетизації: від loyalty до e-commerce та продажів у застосунку;
- Оптимізувати e-commerce: UX, click & collect, конверсії, зменшення time-to-delivery;
- Управління продуктовими командами та координування їх роботи;
- Очолити запуск нового мобільного застосунку, включно з переглядом першого релізу;
- Розвивати data-driven підходи: персоналізація, сегментація, запуск програми лояльності;
- Тісна співпрацювати із керівництвом для досягнення бізнес-цілей.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
• Маєш 7+ років у продуктових/digital ролях, управління командами, roadmap;
• Маєш досвід роботи в рітейл-компанії (обов'язково);
• Володієш навичками оцифровки користувача - програми лояльності, CRM, сегментація, персоналізація;
• Володієш знаннями запуску або розвитку застосунків, UX, journey-оптимізація;
• Data-driven - працює з LTV, retention, adoption rate, конверсією.
Soft skills:
• Системність;
• Стратегія + hands-on;
• Емоційний інтелект.
Мотиваційний профіль:
• Хочеш створити цифровий продукт з реальним впливом;
• Готовий трансформувати традиційний рітейл у цифровий journey;
• Прагнеш працювати з мільйонами користувачів та великою екосистемою.
Що ти отримаєш:
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня та можливість бронювання.
- Компанія сплачує всі податки за своїх співробітників.
- Гідну оплату праці, що відповідає результатам твоєї роботи.
- Команду, де твоя думка буде почута і високо оцінена.
- Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру.
- Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості.
- Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи.
- Можливість долучитись до корпоративного донорства в Аврорі
- Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами.
Ми пропонуємо комфортне робоче середовище, де ти зможеш навчатися, ділитися знаннями, впроваджувати інновації та досягати нових висот разом із нами!
Додаткові переваги:
- Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
- Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
Важливо ☝🏻
Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
