About Job
Summary
Ми шукаємо Інженера-технолога, який посилить наше виробництво та забезпечить стабільність, повторюваність і технічну якість збірки наших продуктів. Ви будете відповідальні за розробку, оптимізацію та контроль технологічних процесів, тісно співпрацюючи з R&D для впровадження інженерних рішень і конструктивних змін.
Роль передбачає hands-on формат: від створення технічної документації та тестування компонентів — до супроводу складання та контролю якості на кожному етапі.
Responsibilities
- Розробка, впровадження та вдосконалення технологічних процесів виробництва.
- Створення та актуалізація технологічної документації: технологічні карти, інструкції, маршрути, схеми збірки.
- Організація та контроль якості на всіх етапах: пайка, механічні вузли, електронні компоненти, фінальне складання.
- Підбір, тестування та інтеграція електронних і механічних компонентів у виробництво.
- Співпраця з R&D над впровадженням конструктивних та технологічних змін у продукт.
- Аналіз польового фідбеку та ініціювання технічних покращень.
- Технологічний супровід техніків під час складання, пояснення рішень, усунення вузьких місць.
- Контроль дотримання технологічної дисципліни та виконання технічних задач на виробництві.
Requirements
What we Expect
- Досвід створення або вдосконалення технологічних/виробничих процесів.
- Ґрунтовні знання в електроніці: розуміння схем, компонентів та їхньої взаємодії.
- Практичний досвід роботи з електронними та механічними компонентами.
- Сильне розуміння контролю якості, методів тестування та принципів правильної збірки.
- Інженерна освіта (електроніка, мехатроніка, приладобудування або суміжні спеціальності).
Professional Skill
Technical Documentation Leadership
Languages
English | Intermediate
Will be a plus
- Досвід роботи у стартапах або R&D командах.
- Досвід роботи з військовою або спеціалізованою технікою.
- Англійська на рівні Intermediate і вище для читання технічної документації та комунікації з іноземними колегами.
What we offer
What we Offer
У нас ви матимете свободу дій і реальний вплив — на процеси, команду та продукт. Ми працюємо над інноваційними військовими рішеннями, що справді мають значення, і цінуємо тих, хто ініціює зміни. Довіряємо, підтримуємо й відкриті до нових ідей.
Наш процес найму:
- Інтерв’ю-знайомство (45 хв)
- Технічна співбесіда (90 хв)
- Тестове завдання (4–6 год)
- Фінальне інтерв’ю (60 хв)
About Company
