Project Coordinator
label.views
10.04.2026
Project Coordinator
Senior
Project
3-5 years

company.job.working_conditions.schedule

Full-time

company.job.working_conditions.location

Kyiv

company.job.working_conditions.type_of_work

Hybrid type

company.job.working_conditions.sphere

Human Resources
company.job.about_job.title
company.job.about_job.summary
company.job.info.summary

Приєднуйся до нас у ролі HR Project Management Specialist Senior в Києві

Hiring process:

Знайомство та фінальна зустріч.

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся у Варвари, Recruitment Lead

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• приєднатися до топової продуктової ІТ-компанії України, яка є частиною успішного міжнародного холдингу, акції якого розміщенні на американській фондовій біржі NASDAQ

• можливість реалізовувати масштабні HR проєкти в рамках великого, структурного бізнесу

• можливість отримати унікальний досвід в трансформаційних процесах

• мати вплив на масштабування бізнесу на нових ринках та прозоро бачити результат своєї роботи

• швидкість прийняття рішень та доступ до всіх необхідних ресурсів

• регулярний performance & salary review

• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

• річний бонус при виконанні цілей компанії


company.job.about_job.responsibilities
company.job.info.responsibilities

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• управляти масштабними HR та бізнес-проєктами від ініціації до завершення з фокусом на стратегічний результат

• будувати детальні проєктні плани (таймлайн, бюджет, ресурси, ризики)

• мапувати та оптимізувати процеси для усунення вузьких місць

• координувати Business, Operations, Finance, HR та Tech напрямки в рамках роботи над проєктами

• інтегрувати HR-підходи у проєкти, покращувати командну взаємодію

• готувати регулярну звітність та комунікувати з топ-менеджментом

• своєчасно виявляти ризики та усувати їх

• будувати та розвивати стандарти управління проєктами та best practices в HR

company.job.about_job.results
company.job.info.results

Челенджі на три місяці:

• успішно інтегруватися в команду та глибоко зрозуміти ключові операційні процеси й корпоративну культуру компанії.

• досягти повної впевненості та продуктивності у використанні всього програмного стеку підрозділу та внутрішніх інструментів звітності

• оперативно взяти відповідальність за поточні задачі та проєкти, доводячи їх до успішного завершення з високою якістю виконання

• розробити та презентувати комплексну стратегію досягнення цілей закріплених проєктів

• запропонувати регулярну систему звітності та побудувати підхід до оцінки ROI й ефективності впроваджених проєктів


Челенджі на шість місяців:

• успішно реалізувати зазначені проєкти відповідно до плану, із вимірюваним результатом (KPI, економічний ефект, оптимізація процесу)

• забезпечити стабільну систему управління проєктами: впровадити стандарти планування, статус-репортингу та контролю ризиків

• досягти прогнозованості виконання: ≥90% ключових етапів проєктів виконуються в межах узгоджених дедлайнів

• побудувати та підтримувати ефективну модель взаємодії зі стейкхолдерами (регулярні стейкхолдер-апдейти, узгоджені RACI, позитивний зворотний зв’язок)

• продемонструвати вимірюваний вплив проєктів на бізнес-показники

company.job.requirements.title
company.job.requirements.what_we_expected
company.job.info.what_we_expected

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• від 4–6 років досвіду у Project Management з крос-функціональними проєктами

• розуміння бізнес-процесів, метрик; розуміння HR-процесів — буде перевагою

• досвід в operations або трансформаційних проєктах

• сильний stakeholder management, вміння вести переговори, вибудовувати ефективну комунікацію

• високий рівень системності, проактивність, ownership

company.job.requirements.professional_skill
company.job.info.professional_skill
Project Management Communication
company.job.requirements.languages
company.job.info.languages
English | Intermediate
company.job.results.title
company.job.results.what_we_offer
company.job.info.what_we_offer

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові


Care and support:

• медичне страхування в Україні

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

company.job.results.professional_growth
company.job.info.professional_growth

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons

• long-term навчання для керівників


Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

company.profile.general_info.about_company
Uklon
https://careers.uklon.eu/

company.profile.about_us.title

Uklon — українська продуктова IT-компанія, розробник однойменного онлайн-сервісу виклику авто. Щодня команда Uklon прокачує культуру міського життя, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів. Ми створюємо екосистему highload продуктів, за яким стоять амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи.

Серед флагманських продуктів компанії — застосунки Uklon Rider та Uklon Driver. В цілому до нашої екосистеми входить 13 інноваційних продуктів, побудованих на базі мікросервісної архітектури з використанням хмарних обчислень.

Наша місія — змінити культуру міського життя, використовуючи технологічні рішення для повсякденних викликів.

Команда Uklon в Україні налічує понад 800 людей. Компанія активно розвивається та виходить на міжнародні ринки: крім України, вона присутня також на ринку Узбекистану. Uklon має свій R&D-відділ, картографічний сервіс та використовує штучний інтелект.

Наш фреймворк роботи — генерувати нові ідеї, тестувати гіпотези та використовувати останній стек технологій.

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень.

Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon. Приєднуйся!

company.profile.culture.modal.our_values.values
company.profile.culture.info.values

  • Команда. Ми — ком’юніті експертів Uklon. Наша робота базується на відповідальності та вмінні ефективно співпрацювати
  • Інновації. Наш фреймворк роботи — генерувати нові ідеї, тестувати гіпотези та використовувати останній стек технологій
  • Амбітні виклики. Прагнемо безперервно навчатись новому і перевершувати себе, щоб драйвити індустрію
  • Результат. У досягненні спільних цілей кожна роль важлива. За нашим успіхом стоять гнучкість, якість та швидкість прийняття рішень