08.05.2025
,
2400-3600$

Kyiv

G Car — найбільший автопарк таксі в Україні та один із найбільших у Європі.  Наш автопарк охоплює всі великі міста України, три міста Польщі та Дубай, загалом налічує понад 2000 автомобілів. Ми активно розвиваємось у транспортному, інфраструктурному та технологічному напрямках:

  • Автопарк в кожному місті України
  • Обслуговування понад 15 000 самокатів
  • Власна мережа СТО по всій Україні -  для обслуговування нашого автопарку та зовнішніх клієнтів
  • Вже понад 3 роки активно працюємо в Польщі
  • Вже маємо власний автопарк у Дубаї та продовжуємо активний розвиток на міжнародних ринках

Масштаб компанії швидко зростає — ми розширюємо команду та шукаємо People Operations Director, який посилить нашу HR-функцію, допоможе підвищити якість процесів і зробить так, щоб наші водії залишались задоволеними, залученими та мотивованими.


  • Побудова HR-операцій з нуля: процеси, політики, документообіг
  • Супровід повного життєвого циклу співробітника: рекрутинг, онбординг, адаптація, розвиток, утримання, звільнення
  • Організація та контроль документообігу, взаємодія з бухгалтерами, юристами, зовнішніми партнерами
  • Розробка й оптимізація системи мотивації, винагород і бенефітів для водіїв
  • Забезпечення якісного рекрутингу в польову команду (водії), аналіз каналів, аналітика ефективності
  • Співпраця з командою рекрутерів — запуск регулярних 1:1 з водіями, вивчення фідбеку, пропозиції змін
  • Впровадження HR-аналітики, робота з CRM (Bitrix), використання даних для прийняття рішень
  • Моніторинг задоволеності водіїв, зменшення плинності кадрів
  • Побудова HR-функції, яка дійсно дбає про польову команду, не лише офісну

  • 5+ років досвіду у HR Operations / HR Generalist / HRBP
  • Досвід побудови HR-процесів у компанії з нуля
  • Системність, самостійність, аналітичне мислення
  • Вільна українська мова
  • Англійська мова — на рівні читання документації, базової комунікації (мінімум B1+)
  • Досвід роботи з Google Workspace, Excel, HRM- та CRM-системами

|

  • Англійська мова на рівні B2+ — для потенційної співпраці з міжнародними командами
  • Досвід автоматизації HR-процесів
  • Робота в компаніях з великою кількістю польових або операційних співробітників
  • Досвід побудови процесів у зростаючому бізнесі


  • Можливість побудувати HR-функцію з нуля та впливати на ключові рішення
  • Роботу в компанії, яка масштабується і змінює міське середовище
  • Пряму взаємодію з керівництвом і засновниками
  • Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально)
  • Гібридний формат роботи
  • Атмосферу свободи, ініціативності та швидкого розвитку


G CAR
https://g-car.com.ua

2 000 автомобілей | 25 офісів