Компанія з виробництва оборонних технологій шукає HR Manager, який відповідатиме за організацію та ведення кадрових процесів у рамках спеціального правового режиму Дія Сіті.
Ця роль передбачає тісну співпрацю з керівництвом компанії, командою розробників та інженерів.
- Ведення кадрового обліку відповідно до вимог Дія Сіті
- Забезпечення юридичної відповідності HR-процесів трудовому законодавству України та міжнародним нормам (як перевага)
- Підтримка повного циклу HR-процесів: оформлення, супровід, звільнення співробітників
- Робота з HRM-системами для обліку персоналу та управління кадровими процесами
- Комунікація з іноземними співробітниками та забезпечення їх комфортної інтеграції
- Участь у розвитку внутрішніх HR-процедур та підтримці корпоративної культури
- Практичний досвід ведення кадрової документації відповідно до режиму Дія Сіті
- Досвід роботи у сфері HR в IT-компаніях або компаніях з іноземними працівниками
- Глибоке знання трудового законодавства України; знання міжнародного трудового права буде перевагою
- Досвід роботи з HRM-системами
- Вільне володіння українською мовою та знання англійської на рівні, достатньому для ділового спілкування
|
- Випробувальний термін - 3 місяці
- Відпустка - 20 робочих днів на рік
- Оплачування лікарняних
- Робота в офісі з понеділка по п'ятницю
- Та бронювання, якщо треба